Дело, Андрей, тут не в "завлечении и обломе" и госучреждениях, а о том, что черность зарплат настолько прочно засела в мозгах с 90-х годов, что иное и не предполагается. И то, что подоходный налог - это отчисление твое с твоей заработной платы, только осуществляется работодателем как агентом, никому и в голову не приходит. Работодатель, между прочим платит за тебя ЕСН (а в будущем пенсионный взнос и отчисления в ФСС и ОМС) именно с полной твоей заработной платы, а не с уменьшенной на твой же собственный налог. Заметь, раньше, когда упоминали, скажем, зарплату инженера в 110 рублей, не имели ввиду "на руки".
Да это я понимаю. Я же получаю от своей бухгалтерии расчетные листки, и помню, что на самом деле зарплата -- это сумма до вычета налогов. Но для госучреждений характерно то, что работодатель не волен обещать ту или иную зарплату. На него сверху спущена тарифная сетка, поэтому сам работодатель обычно оговаривает условия работы, а денежную сторону вопроса отдает на откуп бухгалтерии, как бы говоря: "А что я могу? Деньги находятся в ведении бухгалтерии". Поэтому и зарпплата понимается в каноническом, бухгалтерском понимании этого термина.
Владельцы частных фирм более свободны в решении финансовых вопросов и знают, что конечный работник видит лишь ту сумму, которую получает на руки, и потому свой выбор, в какую фирму пойти работать, решает на основании именно этой суммы. Для него зарпплатой является именно сумма чистыми, и именно ее с ним и согласовывает работодатель.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Заметь, раньше, когда упоминали, скажем, зарплату инженера в 110 рублей, не имели ввиду "на руки".
no subject
Владельцы частных фирм более свободны в решении финансовых вопросов и знают, что конечный работник видит лишь ту сумму, которую получает на руки, и потому свой выбор, в какую фирму пойти работать, решает на основании именно этой суммы. Для него зарпплатой является именно сумма чистыми, и именно ее с ним и согласовывает работодатель.